Responsable Marketing/Communication H/F

 

OBJECTIF ET MISSIONS

  • Élabore la stratégie marketing/communication BtoB et BtoC en France et à l’international
  • Analyse du marché : besoins et les attentes des clients B2B et B2C et détection  des opportunités de développement
  • Gère les canaux d’acquisition : emailing et newsletters, réseaux sociaux, SEO, SMO,…
  • Garant des marques CCP sur les différents supports
  • Définit les axes stratégiques de développement des produits nouveaux et de gestion des produits existants
  • Détermine les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’équipe.
  • Assure la veille concurrentielle
  • Gère les relations avec la presse
  • Développe les partenariats (applications et media spécialisés, concessionnaires, groupes de camping-caristes, etc)
  • Manage les équipes Communications et Marketing (5 personnes) et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing
  • Pilote des projets ponctuels visant à accompagner la croissance de l’entreprise
  • Conçoit et met en oeuvre la campagne promotionnelle des produits
  • Coordonne les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) avec la responsabilité des budgets et du reporting de performance
  • Analyse les résultats des ventes
  • Réalise les bilans des actions marketing et apporte des améliorations

 

VOTRE PROFIL

  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en start-up ou en agence digitale/marketing
  • Excellente connaissance de l’environnement digital et technique (tendances, nouveautés, logiciels, outils)
  • Se montre agile et proactif dans ses démarches
  • S’adapte aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Prend en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
  • Fait preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral

 COMPÉTENCES ET APPÉTENCES

  • Manager et challenger des équipes
  • Appétence sur les sujets techniques et informatiques : Le responsable doit comprendre les fondamentaux de plusieurs disciplines liées à son activité
  • Excellentes aptitudes à l’écrit comme à l’oral
  • Capacité d’organisation
  • Goût prononcé de la performance et du chiffre
  • Comprend les enjeux d’une start-up en plein développement dans un contexte de forte croissance
  • Prêt à accompagner la croissance de l’entreprise et des moyens progressivement
  • Vous avez un sens de l’humour reconnu et vous savez travailler de façon rigoureuse, en même temps.

 

Processus de recrutement

Session Google MEET avec Karine, notre directrice des projets et de l’innovation

Session Google MEET avec Olivier, notre DG

Session IRL avec Laurent et Corinne, les fondateurs

 

Lieu de travail : 44210 PORNIC

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI, rémunération selon profil 

Envoyez un dossier de candidature complet à recrutement@campingcarpark.com en indiquant la référence KB_202205