Gestionnaire RH H/F (CDI)

REJOIGNEZ L’AVENTURE CAMPING-CAR PARK !

CAMPING-CAR PARK est devenu, en 13 ans, le 1er réseau européen d’aires d’étape et de campings à destination des touristes itinérants avec 1 million de clients et plus de 600 destinations en France et en Europe. La start-up, de 120 personnes, forte d’une croissance à 2 chiffres depuis sa création, va encore connaître de belles évolutions dans les années à venir, notamment grâce à un fort développement dans les autres pays européens et au lancement d’innovations.

Vous cherchez une entreprise dynamique où il fait bon vivre ? Bienvenue chez CAMPING-CAR PARK !

Vous profiterez d’événements internes variés : déjeuners dans notre yourte, barbecues en été, et guinguettes pour se détendre après une journée de travail. De plus, nous mettons à disposition de nos salariés un camping-car et un fourgon aménagé, pour permettre à chacun de découvrir les destinations du réseau !

Les bureaux sont situés à Pornic, à deux minutes de la plage.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F ! Vous serez un soutien opérationnel sur la fonction RH, principalement sur la gestion administrative RH (70% du temps de travail) tout en participant activement aux missions RH (30% du temps de travail) : recrutement, formation et divers projets RH.

Activités principales :

Administration RH : être disponible pour les salarié(e)s sur les questions RH administratives quotidiennes

Onboarding administratif : envoi des documents d’embauche, création des dossiers collaborateurs, réalisation des déclarations nécessaires, envoi des informations aux interlocuteurs (cabinet comptable, mutuelle, prévoyance)
Gestion quotidienne administrative RH des dossiers des collaboratrices et collaborateurs : suivi des visites médicales, contrôle des notes de frais, vérification de la conformité des dossiers du personnel
Documents RH : préparation des avenants, contrats de travail, courriers RH divers.
Mise à jour des informations RH (organigramme)
Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, rechargement des titres restaurants, etc.)

Missions RH : participer activement au développement de la fonction RH chez CAMPING-CAR PARK

Recrutement

Diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretien téléphonique et physique, réponses aux candidates et candidats
Participation à la mise en place de la campagne de recrutement alternants

Formation

Programmation des sessions de formation selon les besoins du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations : envoi de convocations, planification, réception des attestations, dossiers OPCO

Projets RH

Participation au développement de notre portail RH et à la mise en place d’un logiciel SIRH, …

Conditions :

Contrat : CDI – 35h du lundi au vendredi – horaires de travail souple
Rémunération : 2250€ brut + variable 1150€ brut selon les KPI.
Avantages : Télétravail 1 jour/semaine après formation, Titres restaurant.

Profil recherché :

Bac +3 en Ressources Humaines, débutant avec expérience (stage/alternance).
Maîtrise du pack Office ou suite Google.
Rigueur, adaptabilité, discrétion et bonne communication.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe dynamique et soudée, prête à relever ensemble les défis d’une entreprise en pleine croissance, où chaque membre peut s’adapter, évoluer et contribuer activement à notre succès collectif !